Silaturahmi dan Menjaga Etos Kerja Institusi di Era Pandemi Covid-19

Dari Situasi pandemi Covid-19 ini kita perlu mengambil berbagai hikmah terutama dalam menghadapi era abnormal dan new normal. Tradisi syawalan yang sudah ada sejak lama menjadi salah satu tradisi positif yang tetap kita lakukan di era abnormal ini. Syawalan mengandung makna tersirat yang mengajarkan nilai – nilai agama Islam untuk saling maaf dan memaafkan. 

Hal itu disampaikan Prof. Dr. Edy Suandi Hamid, M.Ec, Rektor Universitas Widya Mataram (UWM) dalam sambutan acara Syawalan 1441 H Keluarga Besar UWM yang dilaksanakan melalui aplikasi Zoom Pada Kamis (4/6/2020). Acara tersebut mengangkat tema Halal Bi Halal Era Pandemi: Menjaga Tradisi, Silaturahmi dan Etos Kerja Institusi. 

“Saya mengajak semua pihak untuk optimis di masa pandemi ini dengan terus bergandengan tangan, bekerja keras, bekerja cerdas untuk membesarkan dan mewujudkan target – target institusi,” ajak Prof Edy. 

Dalam kesempatan itu, tausiyah disampaikan oleh Fuad, SH., MH., M.Kn selaku Dosen Fakultas Hukum. Fuad mengatakan pentingnya menjaga silaturahmi di tengah pandemi Covid-19 melalui media yang ada. Silaturahmi menjadi ihwal yang harus didorong sebagaimana tuntunan dalam Hadis dari Anas bin Malik. 

“Kondisi saat ini mengharuskan kita untuk memodifikasi cara bekerja kita dalam menjaga etos kerja institusi. Mendisiplinkan diri dan bersedia menerima perubahan menjadi bagian yang harus kita lakukan,” jelas Fuad. 

Selain dua hal tersebut, lanjut Fuad, masa pandemi Covid-19 ini kita dituntut untuk memiliki visi yang jauh ke depan. Didalam institusi juga harus mampu membangun sinergi dan kolaborasi antara kalangan senior dan junior. Dari aspek penghargaan, institusi juga harus mampu memberikan apresiasi atas keahlian yang dimiliki oleh seseorang yang menjadi bagian dari institusi tersebut. 

Sumber: http://new.widyamataram.ac.id/content/news/silaturahmi-dan-menjaga-etos-kerja-institusi-di-era-pandemi-covid-19#.XtjFIdQzbIU


BAGIKAN