Himpunan Mahasiswa Program Studi Bimbingan dan Konseling (HMPS BK) Universitas Mercu Buana Yogyakarta (UMBY) sukses menyelenggarakan Seminar Nasional: Grow Up & Level Up dengan mengangkat tema strategis "Pengembangan Diri dan Perencanaan Karier di Era Industri 5.0". Seminar terselenggara atas kerja sama antara HMPS BK dengan Bagian Career Center Biro Kemahasiswaan dan Alumni (BKA) UMBY.

?Kegiatan yang berlangsung di Ruang Seminar UMBY tersebut diikuti oleh lebih dari 100 peserta pada Sabtu, 22 November 2025. Peserta datang dari kalangan mahasiswa, siswa SMA hingga masyarakat umum. ?Acara dibuka secara resmi oleh Wakil Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) UMBY, Agustinus Hary Setyawan, S.Pd., M.A..

?"Seminar ini merupakan bagian dari Indikator Kinerja Utama (IKU) bagi perguruan tinggi, yang fokus pada pengelolaan lulusan sehingga memperoleh pekerjaan yang layak setelah menyelesaikan studi," ujar Agustinus Hary.

?Dukungan penuh terhadap kegiatan ini juga disampaikan oleh Kepala Biro Kemahasiswaan dan Alumni UMBY, Ir. Reo Sambodo, S.P., MMA.

?"Ini menjadi salah satu wujud kerja nyata kami dalam upaya pengembangan diri mahasiswa, untuk memastikan mereka siap menghadapi tantangan dunia kerja di masa depan," tegas Ir. Reo Sambodo.

Pada kesempatan tersebut menghadirkan dua narasumber yang kompeten di bidangnya, yaitu

?Nanda Yunika Wulandari, M.Psi., Psikolog (Dosen Psikologi UMBY) dan ?Ambonita Dwi Djayanti, S.Kom., M.M. (J&T Express Jogja). Nanda Yunika Wulandari menyampaikan materi mengenai pengembangan diri untuk mengasah potensi dalam merencanakan jalan karier individu.

“Setiap orang perlu mengembangkan pengetahuan, kecakapan, ketrerampilan serta kepribadiannya sesuai dengan bidang tugas dan kedudukannya, agar siap menghadapi beban kerja yang secara kuantitatif akan selalu mengalami perkembangan,” kata Nanda Yunika.

Dilanjutkan dengan materi yang tak kalah inspiratif mengenai perencanaan karier individu dalam perusahaan. Ambonita menekankan bahwa kompetensi yang dimiliki karyawan dapat menciptakan hubungan yang bersinergi antara karyawan dan perusahaan sehingga dapat menghasilkan output yang terbaik untuk keberlangsungan perusahaan dalam jangka panjang serta kemapanan karir karyawan.

“Kesuksesan setiap karyawan itu ada pada peran kompetensi yang dimiliki untuk dikembangkan,” tegas Ambonita.

Kedua pemateri memberikan wawasan mendalam mengenai strategi yang dapat diterapkan peserta untuk meningkatkan kompetensi diri, soft skills, dan merancang peta jalan karier yang relevan dengan perkembangan pesat di era industri 5.0.

Salah satu peserta, Tika dari Prodi Bimbingan dan Konseling IKIP PGRI Wates mengaku seminar yang digelar HMPS BK UMBY tersebut memberikan banyak insight baru tentang cara mengenali potensi diri untuk mempersiapkan karier di era industri yang terus berkembang.

“Saya merasa kegiatan ini sangat bermanfaat dan menambah motivasi saya untuk terus belajar dan berkembang,” ujar Tika.

?Ketua pelaksana, Alya Amanda berharap melalui seminar pengembang diri dan karier di era industri 5.0 dapat memberikan bekal praktis dan inspiratif bagi para peserta, khususnya mahasiswa, agar mampu bersaing dan menjadi lulusan yang adaptif, unggul, serta berdaya saing global.