Sleman — Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta (Unjaya) menyelenggarakan Rapat Panitia Karir Kepegawaian periode Oktober 2025 pada Selasa, (9/12) bertempat di Ruang Rapat
Rektorat Kampus 1 Unjaya. Rapat ini menjadi agenda penting dalam proses pembinaan, evaluasi, dan pengembangan karir pegawai, serta memastikan keselarasan kebijakan kepegawaian universitas dengan ketentuan yayasan.
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Ketua Pengurus Yayasan Kartika Eka Paksi (YKEP), yang sekaligus memberikan arahan strategis terkait tata kelola Sumber Daya Manusia (SDM) dan penguatan kualitas layanan pendidikan tinggi di lingkungan Unjaya.
Dalam kesempatan tersebut, Ketua Pengurus YKEP menyampaikan apresiasi atas kinerja seluruh panitia yang telah menjalankan mekanisme pembinaan karir secara sistematis dan berkesinambungan. Beliau menegaskan bahwa pengelolaan SDM yang profesional menjadi salah satu fondasi penting dalam meningkatkan mutu institusi.
“Pengembangan karir pegawai harus berjalan objektif, transparan, dan berdasarkan kebutuhan institusi. SDM yang unggul merupakan kunci bagi Unjaya untuk terus tumbuh dan bersaing,” ujarnya dalam pengarahan.
Rektor Unjaya juga turut menyampaikan laporan perkembangan terkait pengelolaan kepegawaian serta langkah-langkah strategis yang tengah dijalankan universitas.
“Kami berkomitmen menjaga sistem kepegawaian yang sehat, adaptif, dan selaras dengan standar yayasan maupun regulasi nasional. Melalui rapat ini, kami berharap sinergi antara yayasan dan universitas semakin kuat,” terang Rektor.
Agenda rapat meliputi pembahasan evaluasi kinerja pegawai, pemetaan kebutuhan pengembangan kompetensi, peninjauan mekanisme promosi dan mutasi, hingga penyelarasan kebijakan antara unit kerja dan YKEP. Seluruh hasil diskusi diarahkan untuk mendukung peningkatan mutu internal serta memperkuat tata kelola kelembagaan.
Rapat ditutup dengan penegasan dari Ketua Pengurus YKEP mengenai pentingnya membangun rasa memiliki dan semangat kebersamaan di antara seluruh pegawai.
“Mari kita bekerja dengan saling mendukung. Rasa memiliki akan tumbuh melalui kerja sama yang baik dan komunikasi yang terbuka,” pesannya.
Melalui rapat ini, Unjaya dan YKEP memperkuat komitmen bersama dalam membangun sistem kepegawaian yang profesional, akuntabel, serta mampu mendukung tercapainya visi Unjaya sebagai perguruan tinggi yang unggul dan terdepan.
